世界500強中都流傳著這樣一句話“培訓是最大的福利”，同樣，培訓也是企業文化的重要部分，而培訓還是企業發展中不可缺少的關鍵環節。培訓不僅通過提高員工的自覺性、積極性、創造性從而提高企業的效益和價值，也能增強員工對企業文化氛圍的認同，加強員工之間的團隊合作。
   抱著同樣的目的，為加強我司各部門之間的相互溝通，相互了解各部門的工作職責，同時也為促進企業文化建設，我司再次聘請國內知名成功激勵導師李柃峰老師進行內部培訓。